時代の転換期において、経営者に求められる真の資質とは何か。完璧な正解が存在しない不確実性の時代だからこそ、決断のスピードと揺るぎないビジョンが問われる。過剰なリスク回避に走り、決断を先送りする組織文化こそが最大のリスクとなることを、近年のモビリティ業界の動きは力強く物語っている。
変革の波は止まらない。伝統と革新の狭間で揺れる日本の産業界において、今回の軌跡から得られる教訓は極めて重い。過去の成功にとらわれず、常に自らを壊して再構築する覚悟を持つこと。これこそが、次世代を担うリーダーたちが引き継ぐべき最大のアセットであり、未来を開く鍵となるに違いない。 （出典: 日 高 裕次郎（Yahoo!ニュース））
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