求職者にとって最大の関心事の一つである待遇面はどうでしょうか。同社の有価証券報告書や採用データをもとに算出すると、NEXCO西日本の平均年収は約780万円〜830万円（平均年齢40歳前後）で推移しています。
年代別の年収モデル目安は以下の通りです。
・20代後半：約480万〜580万円
・30代前半：約600万〜720万円
・30代後半（課長代理クラス）：約780万〜880万円
・40代以降（課長・管理職クラス）：1,000万〜1,200万円以上
住宅手当、社宅・独身寮の完備、家族手当、カフェテリアプランなど、旧公団由来の手厚い福利厚生が整っており、可処分所得ベースで見ると公表年収以上のゆとりを実感しやすい環境です。
また、近年は即戦力を求めるNEXCO西日本の中途採用（キャリア採用）も活発化しています。募集領域は、土木設計・施工管理、建築・電気設備、通信インフラなどの技術職から、SA・PAの商業施設企画、法務、経理、DX推進人材まで多岐にわたります。中途入社者に対しても新卒同等以上の評価制度が適用され、これまでのキャリアを活かして年収アップや大規模プロジェクトへの参画を果たす転職者が増えています。
