労働市場の流動化が進み、採用手法が多様化する一方で、就活生側も自らの権利を守るための知識武装が欠かせない時代となった。企業からの内定承諾書提出要求に安易に応じるだけでなく、労働条件通知書や契約内容の詳細をあらかじめ入念にチェックする姿勢が求められる。
予期せぬ事態に直面したとしても、一人で悩みを抱え込む必要は全くない。法制度や専門機関の支援をフルに活用し、自らの尊厳と将来のキャリアを守り抜く強さを持つことが、過酷な就職活動の現場を生き抜くための最良の防御策となる。 （出典: 株式 会社 マーキュリー 内定 取り消し（Yahoo!ニュース））
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