組織におけるキャリアの挫折を防ぐには、精神論ではなく「仕組み化」による防御措置が不可欠だ。リマインダーツールの徹底利用や、タスクを最小単位に分割して可視化するプロジェクト管理の手法は、脳のワーキングメモリの負荷を即座に軽減する。指示を受ける際は曖昧な口頭指示を避け、必ずチャットツールやメールなどの文章で受領する「テキストコミュニケーションへの一本化」を宣言することも有効な対策である。
さらに、医療・福祉 の専門機関や産業医との連携を恐れない姿勢が求められる。自分の特性を客観的に把握し、適切な医療的ケアやカウンセリングを取り入れることで、突発的な燃え尽きを防ぐことができる。高学歴という枠組みに固執せず、自らの取扱説明書を作り上げるプロセスこそが、息の長い活躍を支える最大の土台となるはずだ。 （出典: 高 学歴 adhd（Yahoo!ニュース））
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