保育園の選考申し込みで最も不備が発生しやすいのが「就労証明書」です。保護者が勤務先に作成を依頼する書類ですが、記載内容に曖昧な点や記入漏れがあると、希望通りの点数が付与されない重大なトラブルに発展します。
特に注意すべきチェックポイントは以下の3点です。
- 実労働時間と休憩時間の明記：「週〇日・1日〇時間以上」の基準を確実に満たしているか。休憩時間が抜けて実労働時間が不足扱いにならないか確認。
- 育児休業期間と復職日の設定：育休復帰に伴う申し込みの場合、復職予定日が市の定める期日（入所月内など）に合致しているか。
- 直近の就労実績：産休・育休に入る直前の勤務実績が正確に反映されているか。
オンライン申請を行う場合は、勤務先から発行された就労証明書（PDF形式や鮮明な画像データ）をスマートフォンやPCからアップロードします。文字が潰れて読めない場合や、書類の端が切れていると不受理の原因になります。また、申請完了後に発行される「受付完了番号」や申請完了画面のスクリーンショットは、万が一の確認時に必須となるため大切に保存しておきましょう。
