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職場で求められるリーダーシップの像も変わりつつある。かつてのカリスマ的で声の大きいリーダー像は、ハラスメントや組織の分断を招きやすいとして敬遠される傾向にある。今、注目されているのは、相手の意見を丁寧に聴く姿勢だ。

感情を爆発させず、冷静に状況を分析し、周囲の意見を調整する。こうした姿勢は、ビジネスの現場において極めて強力な武器となる。声を荒らげることなく、しかし毅然とした態度で自分の意見を通す。この「しなやかな強さ」こそが、現代のプロフェッショナルに求められる資質だろう。