企業側にとっても、単なる「善意」だけではこれらのサービスを維持することはできない。無料プログラムを通じて育った人材が、将来的に自社のエコシステムに取り込まれ、新たな価値を生み出すという循環（リターン）が必要不可欠だ。
2026年は、こうした無料サービスが「一過性のキャンペーン」から「社会のインフラ」へと脱皮する重要な分岐点になるだろう。単に無料にするだけでなく、そこからどうやって自立したキャリアや健康な生活へと繋げていくのか。提供する側の真価が問われている。 （出典: 女の子 の ため の 無料（Yahoo!ニュース））
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