まずは、自社の就業規則や賃金規程を今一度手元に取り寄せ、退職金に関する条項がどう記載されているかを確認することから始めよう。制度の有無だけでなく、支給要件や算出方法まで細かく点検することが欠かせない。
もし会社に退職金制度が存在しないと判明したとしても、絶望する必要はない。今すぐ新NISAやiDeCoの口座を開設して積立を始めるか、より待遇の良い環境を求めて行動を開始するか、選択肢は常に自分の手の中にある。将来の不安を確信に変えるのは、今この瞬間の一歩だ。 （出典: 退職 金 ない 会社（Yahoo!ニュース））
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