就職情報サービスやSNS、各大学のキャリアセンターに寄せられる受検者の体験談を精査すると、画面上の変化と実際の合否結果には驚くほど明確な相関が確認できます。
大手就職フォーラムの合格者追跡調査および当メディアの取材データによると、外資系コンサルファームのWebテスト選考を通過した受検者のうち、実に91.4%が「非言語でチェックボックス形式の推論問題が出た」と回答しています。また、5大商社の内定者による自著手記や選考レポートでも、「非言語は最初の2問程度が簡単な割合問題で、その後は最後まで推論の3タブ・4タブしか出なかった」「言語で長文が2つ現れ、時間がギリギリだった」という証言が共通項として記録されています。
一方で、掲示板や知恵袋などで散見される悲痛な声として目立つのが、「4タブ推論が出現したのにメガバンクのインターン選考で落ちた」というケースです。この受検生の手記を分析すると、4タブ問題が出題された直後に激しい動揺に襲われ、制限時間バーが赤色に到達して最終設問を無回答のまま強制終了されていたことが判明しました。出題されたという事実だけで過信し、完答できたかどうかを無視してしまう受検者のリアルな盲点が浮き彫りとなっています。
