年末の節目を表す言葉として「仕事納め」と「御用納め」が使われますが、両者には明確な使い分けの歴史と法的な定義が存在します。
「御用納め」は、江戸時代の公務である「御用」に由来し、現代では官公庁や地方自治体などの公的機関がその年の業務を終了することを指します。これに対して「仕事納め」は、一般の民間企業が年内最後の業務を終えることを指す一般的な表現です。
官公庁の日程は、1988年に制定された「行政機関の休日に関する法律」によって厳格に規定されています。同法第1条において、12月29日から翌年1月3日までを行政機関の休日とすると定められているため、原則として毎年12月28日が御用納め、1月4日が御用始めとなります。28日が土曜日の場合は27日（金）へ、日曜日の場合は26日（金）へと前倒しされますが、2026年は28日が月曜日のため、カレンダー通り12月28日（月）が御用納めです。
民間企業にはこの法律の直接的な適用はありませんが、多くの企業が行政や取引先の営業日に合わせて12月28日を仕事納めとしています。ただし、製造ラインの停止期間が長い製造業では早めに休業に入るケースがある一方、流通・飲食・サービス業界では年末年始こそが繁忙期となるため、業種による差異が生じます。
