ビジネスシーンにおいても、SNSをやらない人の評価が見直されつつある。誰もが同じインフルエンサーの言葉を模倣し、同じトレンドを追いかける中、SNSのノイズに晒されていない人の意見は「独自の視点」として重宝されるのだ。
ある外資系企業の採用担当者はこう明かす。「SNSのトレンドを熟知している人よりも、自分の頭で深く考え、本を読み、独自のネットワークを持っている人の方が、長期的に見てクリエイティブな仕事ができる。SNSのフォロワー数は、もはや優秀さの指標にはならない」
ビジネスシーンにおいても、SNSをやらない人の評価が見直されつつある。誰もが同じインフルエンサーの言葉を模倣し、同じトレンドを追いかける中、SNSのノイズに晒されていない人の意見は「独自の視点」として重宝されるのだ。
ある外資系企業の採用担当者はこう明かす。「SNSのトレンドを熟知している人よりも、自分の頭で深く考え、本を読み、独自のネットワークを持っている人の方が、長期的に見てクリエイティブな仕事ができる。SNSのフォロワー数は、もはや優秀さの指標にはならない」