かつての「追い出し部屋」は、物理的な窓際部署や倉庫整理といった分かりやすい形で存在していた。しかし、現在の排除は極めて静かに行われる。朝、PCを開くと、昨日まで参加していたプロジェクトのチャンネルから自分のアカウントが削除されている。定例ミーティングの招待カレンダーから、自分の名前だけが消えている。こうした「デジタル・オストラシズム（社会的排除）」が、現代の労働現場で横行しているのだ。
都内のIT企業に勤務する30代後半の男性は、ある日突然、基幹プロジェクトから外された。「理由の説明はありませんでした。ただ、新しいタスクが割り振られなくなり、チャットで質問しても無視されるようになったのです」と語る。これはまさに、現代版の静かなる排除の典型例と言えるだろう。
