近年、完全リモートワークから週数回の出社を義務付ける「ハイブリッドワーク」へ移行する企業が増加している。この揺り戻しが、人々の対人ストレスを再燃させている。画面越しであればフィルターをかけられた人間関係が、リアルな空間で再び生々しくぶつかり合うことになったからだ。
産業医の現場からは、特定の人物に対する拒絶反応を「ソーシャルアレルギー（社会的アレルギー）」と呼ぶ声も上がっている。一度アレルギー物質（嫌いな人）に対して抗体ができてしまうと、次からは微量な刺激（足音や匂いなど）でも過剰な拒絶反応が引き起こされる。2026年現在、この問題による休職者は増加傾向にあり、もはや個人の資質ではなく社会構造的な課題として捉えられ始めている。
