いまだに「お辞儀ハンコ」を強要する上司や組織が存在する場合、それはマナーではなく単なる業務妨害にすぎない。企業が真のDXを実現するためには、不要なローカルルールを明示的に廃止し、社内ガイドラインを更新することが不可欠だ。
本質的な敬意とは、ハンコの角度ではなく、正確な仕事とスムーズなコミュニケーションによって示される。形だけの忖度を捨て去ったとき、日本のビジネス現場はより健康的で生産的な未来へと足を踏み出すことになるだろう。 （出典: ハンコ お辞儀（Yahoo!ニュース））
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