「営業マンの女性版だから『営業ウーマン』と呼べば問題ないだろう」と考える方もいるかもしれませんが、現在のビジネスシーンにおいてこの認識は避けるべきです。悪気がなくても、相手に「不自然」「性別を過剰に意識させられている」と受け取られるリスクが高まっています。
本来、営業活動において担当者の性別は業務能力や職務内容と一切関係がありません。わざわざ「ウーマン」と付け加える行為自体が「営業職＝本来は男性の仕事」という無意識の前提（アンコンシャス・バイアス）を感じさせてしまうため、相手に失礼な印象を与える恐れがあります。公のビジネスの場や取引先との会話では、性別を強調する表現は使わない配慮が求められます。
