アナウンサー試験における服装選びや面接マナーには、一般の就職活動やオフィスカジュアルにも応用できる「好印象の黄金ルール」が凝縮されています。アナウンサー採用の面接では、全員同じリクルートスーツを着る必要はなく、「個性を引き立てつつ清潔感を最大化する服装」が求められます。
カメラテストや面接では、以下のポイントが合否を左右する視覚要素となります。
1. 顔色を明るく見せるトップス選び
純白よりも肌馴染みの良いアイボリーや、血色感をプラスする淡いピンク・ライトブルーなど、自身のパーソナルカラーに合った色を選択します。
2. 首元・肩回りの立体感とサイズ感
首筋がすっきりと見え、鎖骨が隠れる程度の上品な開き具合のネックライン（浅いVネックやキーネック）を選ぶことで、画面越しや面接官の前で引き締まった印象を与えます。
3. 姿勢を支える上質な仕立て
だらしなく見えないよう、肩幅や着丈がミリ単位で身体に合っているジャケットやブラウスを着用します。これは一般企業のオフィスカジュアルにおいても、信頼感を獲得するための最短ルートです。
