学びと仕事の境界線は、今後さらに曖昧になっていくだろう。企業が求める人材要件が目まぐるしく変わる現代において、数年前に大学や専門学校で学んだ知識だけで一生を逃げ切ることは不可能に近い。
必要な時に、必要なスキルを、信頼できるコミュニティの中で素早く身につける。こうした「マイクロラーニング」と「コミュニティ」の融合は、今後の日本の教育ビジネス、ひいては労働市場全体の流動性を高める起爆剤となるはずだ。自らのキャリアを他者に委ねず、自ら切り拓く時代が本格的に到来している。 （出典: オレ ワ カレッジ（Yahoo!ニュース））
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