良質な地域医療を持続させるためには、現場を支える医療スタッフの労働環境が欠かせません。吉野川医療センターでは、JA徳島厚生連ならではの充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した勤務体系の整備が進められています。
看護部門においては、新卒看護師の教育プログラム（プリセプター制度）や認定看護師を目指すスタッフへの資格取得支援が手厚く、キャリア形成を図りやすい職場として知られています。中途採用や復職希望者向けの看護師求人も定期的に募集されており、院内保育所の完備や有給休暇の取得促進など、子育て世代でも長く働き続けられる環境づくりに力が注がれています。現場スタッフの定着率の高さが、結果として患者への質の高いケアへと結実しています。
