今年に入り、関西の経済界や市民社会を揺るがす重要な判断が相次いで言い渡されている。とりわけ企業のガバナンス責任や労働環境の是正を巡る判決では、旧来の判例法理を一歩推し進めた踏み込んだ判断が目立つ。
労働争議を巡る裁判では、リモートワーク下における不当解雇の有効性が争われ、原告側の請求を全面的に認める判決が出された。また、知的財産権の侵害をめぐる大規模な損害賠償請求事件でも、従来の損害額算定基準を見直す先進的な判断が下され、実務家に大きな衝撃を与えている。社会情勢の激変を敏感に捉えた一連の審理は、今後の全国的な判例形成にも大きな影響を及ぼすはずだ。
