この理屈は、時代を超えてトップ経営者たちが体現してきたものでもある。かつてパナソニックホールディングスの創業者である松下幸之助氏は、著書『道をひらく』の中で、「素直な心」を持つことの重要性を繰り返し説いた。事物をありのままに見つめ、妥当な判断を下す姿勢こそが、事業を発展させる根幹であると見抜いていたのだ。
この哲学は現代のデジタル領域にも受け継がれている。サイバーエージェントを率いる藤田晋氏もまた、急成長を遂げる組織において若手社員に求められる最重要の資質として「素直さ」を挙げる。変化の激しいインターネットビジネスにおいては、過去の経験値の高さよりも、新しいトレンドや指摘を即座に受け入れて自らをアップデートできる柔軟性こそが勝敗を分けるからだ。
