もちろん、すべての転身がスムーズにいっているわけではない。履歴書の空白期間や、昼夜逆転の生活リズムからの脱却など、乗り越えるべきハードルは山積みだ。そこで近年、彼らのセカンドキャリアを専門に支援する人材紹介サービスが急成長を遂げている。
「彼らのポテンシャルは非常に高いが、社会のルールやビジネスマナーの基礎が欠けていることが多い」と、支援企業の担当者は語る。ビジネスマナー研修やPCスキルの習得をパッケージ化し、企業とのマッチングを行うことで、偏見の壁を壊す試みが実を結び始めている。
もちろん、すべての転身がスムーズにいっているわけではない。履歴書の空白期間や、昼夜逆転の生活リズムからの脱却など、乗り越えるべきハードルは山積みだ。そこで近年、彼らのセカンドキャリアを専門に支援する人材紹介サービスが急成長を遂げている。
「彼らのポテンシャルは非常に高いが、社会のルールやビジネスマナーの基礎が欠けていることが多い」と、支援企業の担当者は語る。ビジネスマナー研修やPCスキルの習得をパッケージ化し、企業とのマッチングを行うことで、偏見の壁を壊す試みが実を結び始めている。