皮肉なことに、高い教育を受け、一流企業で働くエリート層ほど、この罠に陥りやすい。彼らはデータや統計、あるいは社内の優秀な人材に囲まれた「完璧な世界」で生きている。しかし、そこから一歩外に出れば、論理だけでは動かない多様な人間模様が存在する。
現場のリアルな声や、泥臭い人間関係の機微を軽視する姿勢は、ビジネスの現場でも手痛い失敗を招く。数字の上では完璧なプロジェクトが、現場の反発によって頓挫する理由は、まさに意思決定者の「世間知らず」な感覚にある。
皮肉なことに、高い教育を受け、一流企業で働くエリート層ほど、この罠に陥りやすい。彼らはデータや統計、あるいは社内の優秀な人材に囲まれた「完璧な世界」で生きている。しかし、そこから一歩外に出れば、論理だけでは動かない多様な人間模様が存在する。
現場のリアルな声や、泥臭い人間関係の機微を軽視する姿勢は、ビジネスの現場でも手痛い失敗を招く。数字の上では完璧なプロジェクトが、現場の反発によって頓挫する理由は、まさに意思決定者の「世間知らず」な感覚にある。