アルバイト応募におけるバイト履歴書写真の服装は私服で十分通用します。正社員採用と異なり、リクルートスーツの着用が必須とされるケースは、塾講師や高級ホテル、一部のオフィスワーク事務などに限られます。ただし、「私服でよい」という言葉を「何を着ても自由」と曲解してはいけません。
採用の現場で求められているのは、ファッショナブルな私服ではなく清潔感とTPOをわきまえた服装です。だらしなく伸びた首元のTシャツ、派手なロゴ入りパーカー、露出度の高いキャミソールなどは、面接官に「マナー意識が希薄」「衛生観念に不安がある」という強い警戒心を抱かせます。男性・女性を問わず、白や淡いブルーの襟付きシャツ、あるいは落ち着いた色味のシンプルなブラウスやカーディガンを着用するのが最も確実な選択肢です。
服装以上に採用担当者の視線が集まるのがバイト履歴書写真における髪型とメイクのバランスです。飲食業や接客業では衛生面と親しみやすさが最重要視されるため、前髪が目にかかって表情が見えない状態や、寝癖が残った髪は著しいマイナス評価を受けます。髪が長い場合は後ろで一つに結び、額や耳を出して顔の輪郭をすっきりと見せることが好印象を与える鍵となります。
メイクに関しては、健康的な血色感を引き出すナチュラルメイクが基本です。過度なつけまつげ、濃すぎるアイライン、極端なカラーコンタクトは、証明写真のフラッシュによって不自然に強調されるため避けるのが賢明です。また、高校生の場合は学校指定の制服を正しく着用して撮影すれば、誠実な学生らしさをアピールする最高のアピール材料になります。
