アパレル業界で働く人々の給与に対する評判は、SNSや匿名掲示板、転職口コミサイト上でどのように語られているのか。ここでは、実際の現場の声とネット上の反応を突き合わせながら、そのリアルに迫る。
まず現場から聞こえてくるのは、「好きな服に囲まれて働ける」というやりがいと、「その対価としての給与が低すぎる」という不満の同居だ。都内のセレクトショップで5年勤務する30代女性は、取材に対して次のように語った。
「店長になっても手取りは22万円台。残業代を入れても年収380万円に届くかどうかです。ブランドの世界観を伝える仕事に誇りはありますが、この給与で都内で一人暮らしを続けるのは正直厳しい。同期の半数は3年以内に辞めました」
一方、ネット上では「アパレルは年収が低い」「販売員は使い捨て」といった辛辣な書き込みが目立つ。5chやX（旧Twitter）では、「アパレル平均年収」というワードで検索すると、「低年収でも華やかに見せる業界の虚像」を指摘する投稿が少なくない。知恵袋には「アパレル販売員から転職して年収が150万円上がった」という実例報告も複数見られる。
ただし、ネットの反応を鵜呑みにするのは危険だ。口コミサイトの評価は不満を持つ層が投稿しやすいというバイアスがある。実際には、大手百貨店系やグローバルブランドの日本法人では、販売職でも年収450万円以上を支給するケースも存在する。「アパレル＝低年収」というイメージは、業界全体の一部を過度に一般化したものと言わざるを得ない。
