両者の待遇や難易度、キャリアの立ち位置を客観的に把握するために、厚生労働省の統計調査および各種公的データをもとに比較表を作成しました。
給料面においては、基本給そのものの差に加え、夜勤手当や役職手当(主任・看護師長などのポストは正看護師に限定される傾向)の有無が年収差を広げる要因となっています。
両者の待遇や難易度、キャリアの立ち位置を客観的に把握するために、厚生労働省の統計調査および各種公的データをもとに比較表を作成しました。
給料面においては、基本給そのものの差に加え、夜勤手当や役職手当(主任・看護師長などのポストは正看護師に限定される傾向)の有無が年収差を広げる要因となっています。