「顔採用」という言葉の陰に隠れがちですが、三井不動産リアルティの選考は決して見た目だけで通過できるほど甘くはありません。数々の面接段階を通じて、候補者の本質が徹底的に見極められます。
逆境に負けないタフネスとメンタル面
不動産仲介の営業は、華やかなイメージとは裏腹に、泥臭い努力と高いプレッシャーが伴う仕事です。目標達成に向けた執念や、顧客からの断りにも挫けないメンタルの強さが求められます。面接官は、どれだけ爽やかな笑顔を浮かべていても、内面に芯の強さや粘り強さが感じられない候補者を見抜きます。
傾聴力と人間味あふれるコミュニケーション
一方的に自社の強みをアピールする営業スタイルは、同社では通用しません。顧客の潜在的なニーズや悩みを丁寧に引き出す「傾聴力」が不可欠です。面接中に面接官の話をしっかり聞き、適切な間を持って意図に沿った回答ができるかという、双方向の会話能力が重視されます。
