事件が投じた波紋は、法律や業界規約の改革という具体的な形をとり始めている。2026年現在、主要なレコード会社やマネジメント事務所は、未成年アーティストの労働環境やメンタルケアに関するガイドラインの大幅な刷新を迫られた。
保護者の同行義務化、第三者機関による定期的なモニタリング、コンプライアンス窓口の設置など、これまで「ショービジネスの暗黙の了解」として片付けられてきた領域にメスが入っている。ハリウッドの映画界で起きた「#MeToo」運動がそうであったように、音楽界もまた、長年放置されてきた病理を直視し、自浄作用を働かせざるを得ない局面を迎えたのだ。
