対面コミュニケーションの価値が再評価される2026年、オフィスでの対面ランチやビジネス会食の機会が再び増加している。ここで静かに進行しているのが、食事態度による社内評価の格差だ。
ある上場企業の管理職は「いくら業務成果が高くても、ランチでボロボロと食べこぼしたり、クチャクチャと音を立てたりする部下には、クライアントとの重要な会食を任せられない」と明かす。食事中の態度は、緊張が解けた状態での「素の品格」を映し出す鏡とされる。配慮の行き届かない食事態度は、ビジネスパーソンとしての信頼感を根底から揺るがすリスクを秘めている。