駿河氏の強みは、トップダウンの経営手法だけにとどまらない。彼女の周囲には、国内外からトップクラスのアルゴリズムエンジニアやエネルギー問題の専門家が吸い寄せられるように集まっている。
彼女のリーダーシップスタイルは徹底した「現場主義」と「ロジック至上主義」だ。肩書や年齢にかかわらず、最も優れたデータと分析を提示した者の意見を採用する。深夜まで続く開発現場で、自らコードを検証し、現場の若手と議論を交わす姿は珍しくない。結果に対する厳しさと、挑戦を容認する懐の深さ。この絶妙なバランスが、組織全体の突出した推進力を生み出している。
